1，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的 20%。
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证监会《上市公司股权激励管理办法》
第14条：上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。
你凭什么说未超过总股本的20%？
2，限制性股票的授予价格为每股 34.50 元
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上市公司股权激励管理办法
第二十三条 上市公司在授予激励对象限制性股票时，应当确定授予价格或授予价格的确定方法。授予价格不得低于股票票面金额，且原则上不得低于下列价格较高者：
（一）股权激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%；
（二）股权激励计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50%。
公司限制性股票的授予价格，无论是价格本身还是产生办法均违规
转载自: 688636股吧 http://688636.h0.cn
@15342043232:上市公司采用其他方法确定行权价格的，应当在股权激励计划中对定价依据及定价方式作出说明。公司采纳这一点。[滴汗]
@15343133864:（四）第一类限制性股票的授予价格及其确定方法 1、限制性股票的授予价格 第一类限制性股票的授予价格为每股 34.50 元，即满足授予条件后，激励对 象可以每股 34.50 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。 2、限制性股票的授予价格的确定方法 本激励计划限制性股票授予价格采取自主定价方式，为公司首次公开发行价 格 34.50 元/股。 （1）本激励计划草案公布前 1 个交易日交易均价为每股 101.31 元，本次授 予价格占前 1 个交易日交易均价的 34.05%； （2）本激励计划草案公布前 20 个交易日交易均价为每股 102.38 元，本次 授予价格占前 20 个交易日交易均价的 33.70%。 3、定价依据 本激励计划是公司上市后首期股权激励计划，限制性股票授予价格及定价方 法的确定，是以促进公司发展、维护股东权益为根本目的，基于对公司未来发展 前景的信心和内在价值的认可，本着激励与约束对等的原则而定。股权激励的内 在机制决定了本激励计划的实施将对公司持续经营能力和股东权益带来正面影 响，本激励计划设置了合理的业绩考核目标，该目标的实现需要发挥核心员工的 主观能动性和创造性，本激励计划的定价原则与业绩要求相匹配。 另外，公司属于人才技术导向型企业，充分保障股权激励的有效性是稳定核 心人才的重要途径。本次激励对象属于具备高素质的复合型人才，需要有长期的 成都智明达电子股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案） -18- 激励政策配合，实施股权激励是对员工现有薪酬的有效补充，且激励对象未来的 收益取决于公司未来业绩发展和二级市场股价。 综上，在符合相关法律法规、规范性文件的基础上，公司决定将本激励计划 限制性股票以首次公开发行价格 34.50 元/股确定为授予价格，本次激励计划的实 施将更加稳定核心团队，实现员工利益与股东利益的深度绑定。
公司名称：智明达
股票代码：sh688636
市场类型：
上市日期：日
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英文名称：
公司简介：智明达公司是一家嵌入式计算机领域的技术型企业，主要面向军工领域客户，提供军用嵌入式计算机相关产品和解决方案。通过多年的积淀，公司按终端产品应用场景分类已经构建起五大产品系列，分别为机载嵌入式计算机、弹载嵌入式计算机、舰载嵌入式计算机、车载嵌入式计...
注册资本：0.8亿
法人代表：王勇
总 经 理：江虎
董 秘：秦音
公司网址：www.zmdde.com
电子信箱：qinyin@zmdde.com
